公告本監107年第4次儲備戒護約僱人員(108年度專案約僱、管理員職務代理人)甄選簡章
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- 最後更新日期：108-09-10
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一、職稱：約僱人員(專案約僱及管理員職務代理人)。
二、需用名額：男、女分別錄取。
（一）儲備年度專案約僱人員：各3名(列入108年度專案約僱人員候補)。
（二）儲備管理員職務代理人：擇優錄取各若干名，列入約僱人員儲備名冊。
三、報名資格條件：須具備下列條件
（一）年齡：年滿18歲以上。
（二）學經歷：須具下列各目之一
1.國內外專科以上學校畢業者；或高級中等學校畢業，並具有與擬任工作性質相當之訓練6個月以上或二年以上工作經驗者。(專案約僱資格條件)
2.高級中等學校畢業者。
（三）無公務人員任用法第26條、第28條第1項第1款至第7款、第9款之情事及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用情事者。
四、報名日期及方式：自107年12月7日起至107年12月14日止，採通訊報名，請以”限時掛號”郵寄本監人事室(以郵戳為憑，信封封面註記「參加約僱人員甄選」)，或親自或委託他人(請附委託書)將報名表件報名送達本監人事室（地址：宜蘭縣三星鄉拱照村三星路3段365巷安農新村1號，聯絡電話：03-9894163），逾期視同未報名。甄選簡章(含報名表、委託書)請至本監網站（http://www.ilp.moj.gov.tw/）電子公佈欄自行下載。
五、工作項目：擔任收容人戒護勤務（含夜間勤務）及臨時交辦事項。
六、工作地點：宜蘭縣三星鄉拱照村三星路3段365巷安農新村1號(法務部矯正署宜蘭監獄、宜蘭看守所、宜蘭少年觀護所) 。
七、約僱期間：
（一）儲備年度專案約僱人員：
1.視108年度專案約僱人員出缺，依錄取名次依序僱用具備甄選資格條件第二款（學經歷）第一目者，僱用期間自僱用之日起至108年12月31日止，期滿本監得就經考核成績優良者，另行簽約繼續僱用。
2.於108年度專案約僱人員出缺前，如遇管理員職務代理人僱用原因發生，先以管理員職務代理人僱用，俟專案約僱人員出缺時，再以專案約僱人員僱用。
（二）儲備管理員職務代理人：錄取人員列入約僱人員儲備名冊，視僱用原因發生及核定情形按甄選名次依序僱用，僱用期間自僱用原因發生日起至僱用原因消滅 (例如分發考試及格人員報到…等)日止，最長以1年為限；儲備人員候用期限至108年6月30日止，期滿未獲僱用者喪失僱用資格。
八、報名應繳文件如下（甄試當天請攜帶身分證查驗）：
（一）報名表1份(請親自簽名)。
（二）身分證影本1份(粘貼於報名表內)。
（三）最高學歷證件影本1份(請註明與正本相符並簽名具結)。
（四）矯正機關服務證明(如無矯正機關服務經歷者免附) 。
（五）委託書(非委託報名者免附)。
九、報名資格合格名單：預計於107年12月19日(星期三)17:00前於本監網站／電子公布欄／人事公告公布，請自行上網查閱，並依甄試時間參加甄選，不再另行通知。資格不合者，請勿寄送；甄選後全部報名資料概不退還。如有疑問請於上班時間洽本監人事室(電話：03-9894163 林科員或鍾科員)。
十、甄試時間、地點：暫定107年12月24日（星期一）上午9時起筆試接續口試，請參加甄試人員於當日上午8時50分前至本監行政大樓二樓報到，查驗證件。
十一、甄選方式：採筆試及口試方式辦理，兩項成績加總計算。
（一）筆試：科目為監獄行刑法概要及刑法概要，採測驗題，占總成績60%。
（二）口試：占總成績40%，成績未達70分者，不予錄取。
十二、到職規定：錄取人員，經通知報到者，應於期限內到職，並於報到10日內繳交一經公立醫院或教學醫院檢查合格之體格檢查表1份(檢查項目不全者，視為體格檢查不合格)，逾期以棄權論，另依名次順序遞補。
有下列情形之一者，為體格檢查不合格：
（一）視力：各眼裸視未達0.2，但矯正視力達1.0者不在此限。
（二）聽力：矯正後優耳聽力損失逾90分貝。
（三）辨色力：色盲或色弱。
（四）重度肢障。
（五）經教學醫院證明有精神疾病或精神狀態違常，致不堪勝任職務。
（六）肺結核痰塗片呈陽性反應。
（七）其他重症疾患，無法治癒，致不堪勝任職務。
※以上體格檢查須至公立醫院或教學醫院辦理，表內各項不得有任何修改(含修改後再蓋校對章)。可採用最近三個月內之檢查，檢查不符合前述任一條件者，註銷錄取資格。
十三、相關法令規定：
（一）約僱人員於約僱期間如遇僱用原因消滅或發生消極資格條件限制(未符合簡章三、(三)之條件)，應即予無條件解僱，不得以任何理由要求留用或救助。
（二）工作報酬依據「約僱人員比照分類職位公務人員俸點支給報酬標準表」支給。
現行薪點折合率為124.7：
1. 高級中等學校畢業者支220薪點(月薪27,434元)。
2. 國內外專科以上學校畢業者支280薪點(月薪34,916元)。
（三）給假規定依據「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」核給。
（四）退休金提繳依據「各機關學校聘僱人員離職給與辦法」及「勞工退休金條例」相關規定辦理。
（五）本甄選簡章如有未盡事宜，悉依有關法令之規定辦理。